根据评审中心工作需要，决定面向社会招聘评审专业技术人员1名，现将有关事项公布如下。
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针、政策；
（四）年龄在36周岁以下，擅长房建、安装工程（会软件算量），有工作经验者第一先考虑，各项综合素养较高的人员年龄可适当放宽；
（六）有一定文字综合能力，能熟练使用计算机办公软件，熟练应用工程建设价格软件；
（九）年龄、工作经历时间、学历证书、相关资格证书等取得时间计算到报名截止日（2024年11月12日）。
（一）报名方式：现场报名。应聘人员报名时请持报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、国家一级造价工程师职业资格证书、职称证、工作履历、工作业绩等相关证明材料的原件及复印件，2张6个月内的2寸彩色正面免冠证件照片进行现场报名。
报名时，报考人员提交的信息应当完整、真实、准确。报考人员一定符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（一）综合素养评分招聘工作人员根据报考人员提供的学历证明、资格证书、工作业绩等相关证明文件，对考生的综合素养进行打分，该评分结论作为进入面试人选的依据。评分成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选，实际应聘人数达不到1:3比例的，按实际应聘人数确定；评分成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试。综合素养评分成绩不设及格分数线分。
（二）面试工作小组由什邡市财政局有关人员共同组成。面试采用现场答辩的形式，主要考察应聘人需要的专业方面技术水平和相关的技术专长，以及语言表达、综合分析等方面的能力。
（三）面试成绩满分100分。面试结束后，按综合素养评分成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分100分。综合素养评分成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选，若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。体检工作由什邡市财政局统一组织，在指定的医院做，体检费用由应聘者承担。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际用人需求情况确定。对首次体检异常人员，由什邡市财政局统一组织一次复检，结论以复检结果为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况做考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对体检考察合格人员办理相关聘用手续。试用期1个月，试用期满，根据工作表现和业绩考核，符合标准要求者签订劳动合同，首期合同期限为二年。合同期满，用人单位根据工作需要决定是不是续签。
（二）根据聘用人员的执业资格、工作经历及工作上的能力定岗定薪，具体薪酬面议。
（一）报考咨询：什邡市财政投资评审中心咨询电线年什邡市财政投资评审中心外聘专业方面技术人员报名表见附件什邡市财政投资评审中心。
