网易科技讯 3月4日音讯，本年1月从富士康中国大陆传来缺工音讯，年后富士康大陆招工情况如何？今天上午，富士康在深圳人才大商场举行技能人员专场招聘会。网易科技造访发现，在春节后离穗人员回来布景下，富士康招聘顺畅。也有不少应聘者反响富士康给一般工程师待遇一般，对技能人员招引力不大。
今天上午10点，网易科技在富士康深圳专场招聘现场看到，来参与招聘会的应聘者挤满了专场7楼。不到招聘完毕前半个小时，富士康一个作业部招聘窗口就现已封闭。
富士康此次招聘主要为iDPBG作业群、MRPC作业处、工业工程（IE）总处等几个部分招聘技能人员。这其间参与招聘的iDPBG作业群（数位产品作业群）是出产IPOD的代工部分。为了让敏捷完结应聘作业，富士康在现场供给了一站式的应聘形式，将初试、复试、面试以及谈薪酬都安排在现场完结。
郑伟（化名）顺畅经过终究面试拿到了与龙华厂区部分经理见面的地址。他介绍，富士康给一般工程师的薪酬标准是，大专结业能正式上岗的一般工程师每个月底薪是1200元，有必定作业经验的一般工程师每个月底薪1800-2000元，加上一些公司给补助等，一个一般的工程师一个月拿到的薪酬是3000元左右。除此之外，每个部分根据个人体现每半年或季度供给不等额的奖金，春节能领到年终奖。这个数据并没有正真取得富士康方面的承认，在招聘会现场富士康人力资源相关负责人拒绝了网易科技的采访。
“富士康的薪资待遇一般，”一位参与应聘的陈先生在现场转了一圈后，并没有投简历，“对一般技能的人员办理比其他公司严厉，对咱们招引力并不大。”他介绍，他两年前从富士康换岗出来去了其他公司，其时觉得富士康薪酬待遇一般，现在还在富士康作业的前搭档探问，发现公司给工程师的待遇仍是中等。他泄漏，富士康给一般技能人员的薪酬大概是一个月2500-3000元。
除了专场招聘和每天在人才招聘商场布窗口招聘外，富士康在一般工人招聘采纳内部职工引荐奖赏制度——— 职工引荐老乡有奖赏，包含报销到深圳的路费及奖金200元。据相关音讯显现，富士康本年用工缺口约为5万人，但这数字并没有正真取得富士康方面的承认。
上月底，富士康母公司鸿海集团，公司以为在中国大陆（以富士康为主）不会面对工人缺少问题，公司在招募工人方面也没有困难。鸿海指出，大陆劳工有限，各厂招工抢人，大厂较占便宜，特别知名度高且福利较好的大厂，无招工问题，零组件小厂受影响较大。
外资法人对鸿海缺工正反定见纷歧。上月底，瑞信评价鸿海影响较小，但花旗举世以人力本钱预算，评价鸿海短线所遭到的影响恐怕最大。（谷慧）
