时间: 2024-12-23 00:38:06 | 作者: 产品展示
据报道，现在装饰市场上一切的工种里，瓦工最为紧缺。山西的王红伟干瓦工二十多年，他表明，2022年挣了将近20万元，2023年挣25万元以上，尽管挣得不少，但却招不到学徒。
另一位正在招瓦工学徒的山西师傅表明，学徒期包吃住薪资5000元，学出来自己干的线万左右。除了瓦工紧缺之外，油工（装饰中从事墙面、地上、家具粉刷等作业的工种）也正面临着招人难的窘境。
刘延强来自河北，2023年是他干油工的第十六个年初，他说，因为油工干一单至少要10天左右，施工周期长，加上作业环境差，现在的年轻人都不乐意入这行。
依据中国社会科学院2022年发布的数据，城市白领人均月收入为5602.22元，收入中位数为4000元，装饰工人尽管归于蓝领，但收入已逾越了不少白领。
本年51岁的油漆工陈关德表明，从入门到班师，一般装饰学徒要学好几年，不像流水线工人的训练本钱相对较低。
并且，在做学徒的这几年根本没收入，一般没耐性的人很难坚持到底。“高本钱必定要高报答，现在物价上涨，工钱上涨也就不奇怪了。”
陈关德说。有媒体以为，泥瓦工收入呈直线上涨，更首要的原因首要在于求过于供。近年来，“本科生满地跑，技术工无处找”的供需不平衡现象增多，建筑装饰作业招工难、“用工荒”等新闻一再引发重视。
比起大都白领作业，以建筑工人、水电工为代表的蓝领工种往往需求支付更多体力劳动，长期处在脏污、噪声环境中，简单面临危险、堆集伤病，因而即便许多蓝领收入超越白领，二者仍呈现出供需错配现象。
另一方面，如泥瓦匠、电工等需求缺口较大的作业工种具有必定技术门槛，高收入对应的是高技术水平与作业经历，要比较长期的学习培育进程。
“月入2.5万元”并不是一切蓝领工种的遍及常态，朴实体力劳动的“普蓝”与技术型“深蓝”、有高档专业技术的“锐蓝”之间，也存在较大收入距离。学徒期几千元的收入往往比不上外卖员、快递员等作业，让许多年轻人不乐意挑选从事传统建筑作业，而作业教育对市场需求的反映也存在必定滞后性，使一些传统技术工种“供血”缺乏，发生断层。
更进一步说，上升通道狭隘、权益保证不行、社会认同缺乏等成为传统技术工人从业志愿的深层次阻止。部分传统蓝领工种只要少量的提升、转职、创业途径，作业难以成为作业；建筑工人、泥瓦匠、水电工等大多具有作业强度大、危险较高、收入不稳定等特色，其权益保证问题更应得到重视。
近年来，各部门大力推进作业教育、加强技术人才职称评定、强化相等工作服务和权益保证等一系列方针行动，改进了蓝领工作环境。咱们有理由信任，未来持续经过作业开展、权益保证、社会认平等多方面发力，传统技术工种会渐渐的“吃香”。
