时间: 2024-10-19 01:27:16 | 作者: 环保设备系列
进一步加强河口县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高人员整体素质，促进我县经济社会可持续发展。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关法律法规，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，并结合招聘岗位的特点和要求，报经红河州人力资源和社会保障局批准，2023年河口县面向社会公开招聘急需紧缺人才18人。
具体招聘岗位和条件详见《河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，博士研究生学历的年龄放宽至40周岁以下。年龄计算时间截至2023年9月。
4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；
5.五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违反相关规定的行为的人员；
2.报名方式：采取网络报名的方式，将报名所需要的材料的电子版及扫描件压缩在一个文件夹内发送到指定邮箱。（电子邮箱：，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名”）到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供对应材料的，视为放弃报名资格。
3.报名要求：每人限报一个岗位，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表》（附件2）和《河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报考人员名册》（附件3）。
（1）《河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报名登记表》（附件2）；
（2）《河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报考人员名册》（附件3）；
（3）本人身份证原件、毕业证、学位证、所报考岗位要求的相关证书扫描件，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）；
（4）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向；
5.资格审核检查：由河口县人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审核检查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
1.资格复审。资格复审由河口县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须要提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位做审验，同时提交复印件各一份。
2.面试。考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格复审通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜在红河人才网上另行公告。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。
成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线分，按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
1.体检。按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到最低合格分数线），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由河口县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上综合公立医院做体检。体检费用由考生自行向体检医院支付，具体金额以医院收费标准为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关法律法规处理。
2.考察。考察由招聘单位和主管部门按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是不是满足规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是不是真实准确等情况。
对资格复审、体检、考察不合格的，公示期间有反映问题且影响聘用的，自愿放弃资格复审、体检、考察的，公示期间放弃的，以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格分数线上，结合岗位招聘人数，可按照同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。要不要进行递补，由招聘单位研究决定，报河口县人力资源和社会保障局同意后进行。
报考我县统筹分配岗位（岗位代码HK01）的考生，经体检、考察合格，由河口县人力资源和社会保障局根据考生专业和县级部门需求、空编情况等进行岗位分配。
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网络站点进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须要提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
聘用通知下发后，聘用人员一定在规定时间内持有关材料报到，并与企业签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并分别报河口县人力资源和社会保障局备案。
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇依照国家和我省事业单位相关规定执行。
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有以下情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
2.涉及与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关法律法规处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格审核检查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（五）本次考试专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业试行指导目录》（附件4），如所学专业未列入《专业分类试行指导目录》里，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系河口县人力资源和社会保障局确认报名资格，河口县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况做资格审核。
（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及另外的事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
河口县人力资源和社会保障局职称与事业单位管理科：08733124264、、
附件1：河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘岗位信息表.xls
附件2：河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报名表.xls
附件3：河口县2023年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报考人员名册.xlsx
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