时间: 2025-11-13 04:08:54 | 作者: 环保设备系列
坐落四川省成都市新都区的成都新杉宇航科技有限公司（以下简称“新杉宇航”）出产车间内，激光选区熔化设备正在作业。火光飞溅中，用于航天设备的超大型零件正在被“打印”出来。
近年来金属3D打印职业开展迅速，新杉宇航总经理王俊却很犯难：“咱们这样的中小企业缺少高端科研人才，在技能迭代中简单‘掉队’。”新都区委人才办推出的“同享博士”，为他解了当务之急。
啥是“同享博士”？专业博士走出实验室，以阶段性派驻、项目性协作等方法，为有需求的公司能够供给技能攻关支撑。
带着科研团队来到新杉宇航，成都航空职业技能大学教授门正兴博士很振奋。困扰企业的3D金属零件精细成型问题正是他的特长，“但公司制造的零件直径能够到达1米以上，而咱们实验室最大才干打印200毫米的零件，这对我的技能也是应战。”门正兴把大部分课余时间花在了出产车间，他与企业的技能人员携手协作，一起优化数字模仿仿真技能以深入分析工艺流程，助力企业构建起一套适配企业设备的3D打印模仿参数系统，成功让大型薄壁零件的打印精度提升了12%。
2024年探究以“博士同享方案”纾解企业高品质人才紧缺窘境以来，新都区已成功招引超190名各范畴博士参加。
“了解工业是根底。”新都区人才开展服务中心主任邓涵予坦言，针对人才问题的对接会、联席会不少，但若干部专业相关常识缺乏，企业诉求不免“听不明、解不了”。聚集新都区航空航天、轨道交通等优势工业，邓涵予和搭档们走出办公室，访高校、走企业，研读职业陈述、论文专著，渐渐成了熟行。
曩昔新都区工业园区、部分等多方都在助企纾困，信息却并未彻底互通；依托新都区委人才作业领导小组，各部分现在将把握人才信息一致归口，树立起动态更新的“博士资源池”和“企业技能需求库”。“二者之间能够终究靠AI技能完成智能匹配，企业与博士也能自行查阅信息，寻觅协作伙伴。”邓涵予介绍。
为鼓励博士参加同享，新都区立异树立“以薪定才+自主点评+赋权积分”的市场导向点评系统，联合高校将博士参加企业技能立异、效果转化等状况归入职称评定、绩效考核等点评中；担任“同享博士”岗位还能申领补助。
“研讨课题有了适用场景，成为‘同享博士’后我找到了更多研讨方向，正在与企业联合申报科研项目。”门正兴为新都区多家公司能够供给了工艺改进、专利申报等方面的科研服务，本身学术水平也有了前进。“校园与企业树立起协作伙伴关系，学生们也有了实习、工作的好去处。”门正兴说。
到现在，新都区“同享博士方案”已促进校企协作项目38个，霸占航空发动机叶片研制、杂乱零件3D打印等工艺技能难题16项，带动工业链新增产量1.2亿元。
