因工作需要，文成交工建养工程有限公司面向社会公开招聘“一事一议”专业方面技术人才，具体实际的要求如下：
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和竞争择优的方式，通过报名初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘国有企业专业方面技术人才。
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能要求;
(一)工程管理部经理1名：全面负责工程管理部的日常工作，协调政府有关部门、设计、施工、监理各单位间和公司其他部门之间的工作;负责工程建设项目的规划、执行与监督，确保项目按时、按质完成;组织制定工程实施安排，制定详细的项目计划并跟踪进度;能够独立进行工程前期的项目预算，同时负责成本控制、质量管理和风险管理等，以确保项目顺利进行。
1.45周岁以下(1979年1月1日后出生)，本科及以上学历，土木工程、交通工程、建筑工程等工程类相关专业。
2.取得公路一级建造师证、交安B证，具有工程师及以上资格第一先考虑;具有5年以上相关工作经验。
3.拥有非常良好的职业素养，有一定的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
(二)工程管理员1名：熟悉本职岗位的工作标准、技术标准和工作原则，按照分工的岗位，认真履行自己的职责;负责工程质量、安全、政策处理等方面相关工作;认真做好现场实施工程技术交底和安全交底，并监督现场严格按照交底执行等。
1.45周岁以下(1979年1月1日后出生)，本科及以上学历，土木工程、交通工程、建筑工程等工程类相关专业。
2.取得公路二级建造师证、交安B证，具有工程师及以上资格第一先考虑;具有5年以上相关工作经验。
3.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力，有良好的语言、文字表达能力。
4.遵纪守法，诚实守信，拥有非常良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
2.报名方式：电子邮件报名。应聘人员应于规定时间将报名相关材料扫描件(压缩文件命名“姓名+报名岗位”)发送至指定邮箱，逾期不再受理报名。
(2)本人有效身份证正反面、户口簿(户口簿首页和印有本人户口信息的页面)、历年社保缴纳证明、个人征信及无犯罪记录证明;
(3)学历(学位)证书、学历学位认证(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)相应职业技能证书、相应职称证书等;
(2)收到电子版的《应聘人员报名表》后，将审查应聘人员是不是满足招聘要求。经资格审核检查符合招聘要求和条件的应聘人员，在审查结束2个工作日内将收到电话或短信通知参加面试。
(3)应聘者对提交材料或承诺的事项真实性负责，资格审核检查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
1.现场审查：面试时，请应聘人员如实提供报名提交的所有材料原件进行现场确认，否则视为不符合报名资格条件，不能再进入后续招聘程序，责任后果自负。
2.面试：面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
从面试成绩中择优确定体检对象，在规定时间内，未完成体检的或直接未参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响正常履职的疾病的人员，取消应聘资格，体检费用由应聘人员自行负责。体检要求参考公务员录用有关法律法规执行。
考察在体检合格人员中进行。根据面谈及岗位招聘条件，对体检合格对象政治思想、道德品质、业务能力、岗位资格等情况做考察。考察合格人员由用人单位研究确定拟聘人员，考察要求参考公务员录用有关法律法规执行。
经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文成县人民政府网上公示5天。公示期满后无异议的按照有关法律法规办理聘用手续。社会人员现在有工作单位的，须按有关法律法规办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
(一)聘用人员薪酬按照浙江省温州市文成县县属国有企业人才引进“一事一议”的标准，结合用人单位薪酬体系及市场调查与研究情况确定发放。
1.地址：浙江省温州市文成县环城南路智慧交通服务中心三楼308室综合管理部。
